【王愛軍報道】“安全生產追責結果要納入考核體系，與全體干部職工的‘面子’‘票子’‘位子’‘帽子’捆綁掛鉤，有力推動安全責任落實落地見效。”這是潞安化工天脊集團（以下簡稱天脊集團）日前在深入開展“明責知責、履責盡責、追責問責”活動中作出的明確規定。

天脊集團對發生生產安全事故的，按照《關于2024年安全生產工作的決定》《生產安全事故管理規定》《安全生產監察管理辦法》嚴肅追責問責，頂格處理；涉險事故、未遂事故要按照“四不放過”原則，進行原因分析，比照事故進行追查問責，并在集團公司安全生產調度會上進行通報。追責結果納入考核體系，與干部職工“面子”“票子”“位子”“帽子”掛鉤，推動安全責任落實落地。

天脊集團苦練安全管理內功，打出“事事保落實組合拳”，確保履職盡責成效。同時列出特殊時段安全生產10條強硬措施，持續夯實安全生產管理基礎，扎實開展風險隱患排查治理，大力開展安全生產宣傳培訓教育，強化“反三違”工作，加強領導干部履職盡責。

天脊集團繼續發揮“三違”舉報獎勵機制、“三違”曝光臺等措施，運用好“罰款返還機制”，使“三違”行為與職工的“票子”“面子”掛鉤，促進全體干部職工主動拒絕“三違”行為，構建良好的安全氛圍。同時，要把干部履職盡責作為監督檢查的重點，保持安全監管的高壓態勢，將干部工作執行力情況納入績效薪考核，推動各級領導干部履職盡責。

天脊集團規定，對安全活動不重視、敷衍應付、重形式輕效果、領導干部履職盡責不到位，以及安全風險預判不全面、管控措施不完善、隱患治理不徹底、不具備安全生產條件盲目組織生產作業的，責令停止作業，按照《安全生產監察管理辦法》進行嚴肅考核和追責問責。

天脊集團指出，對重復發生和應查未查出，而被各級政府和上級單位檢查發現的重大事故隱患，以及“假履職”、走形式等工作作風問題，按照相關制度進行責任倒查。

天脊集團堅持以結果論英雄，在作出嚴肅追責問責規定的同時，對安全明責知責、全面履職盡責作出詳細說明。

安全責任絲毫不松懈。天脊集團加大力度，層層壓實安全生產主體責任、專業管理部室業務保安責任、安全管理部門安全監管責任，圍繞“安全生產”中心形成合力，真正做到明責知責。